2024년 달라지는 고용노동부 제도 살펴보기 / 최저임금인상, 6+6부모육아휴직제, 두리누리사회보험료, 중소기업퇴직업금제도
2024년, 새해가 시작되면서 정부에서 추진해 오던 다양한 정책들이 시행되었습니다.달라지는 정부정책 중 생활에 밀접한 영향을 주는 제도에 대해 확인해보세요! 최저임금 인상2024년 최저시급은 전년대비 2.3%인상 되었습니다. 📍시급 : 9,620원 → 9,860원📍월급 : 2,010,580 → 2,060,740원*주 40시간 (유급주휴 8시간 포함, 월 209시간) 기준 6+6 부모육아 휴직제 시행생후 18개월 이내 자녀를 둔 부모 모두 육아휴직을 할 경우, 첫 6개월 동안 부모 각각 최대 1,950만원을 지원합니다. 📍지원요건 : 자녀를 돌보기 위해 부모가 동시 또는 번갈아 육아휴직을 사용할 경우📍지원기간 : 첫 6개월📍자녀연령 : 생후 18개월 이내 두루누리 사회보험료 지원 대상 확대두루누리..
2024. 1. 17.